Hvorfor Samskap?

Jeg har alltid vært tilhenger av å hjelpe hverandre, jobbe sammen og skape gode resultater med andre. Å jobbe flere sammen er kjempegøy, det gjør en seier enda bedre når man kan dele den med noen, og veien dit blir også morsommere og mer spennende med flere kreative og engasjerte hoder. Mine innovative tannhjul snurrer og tikker så godt når jeg sitter med andre og spinner på ideer og muligheter, og jeg regner med at jeg ikke er den eneste som er bygget på denne måten.

For noen år tilbake jobbet jeg med en gruppe forhandlere, hvor vi hadde fokus på å styrke samarbeid for å gjøre arbeidet og prosesser lettere. Det er jo en kjensgjerning at selv om man har variasjon i kundegrupper, mål, marked og rutiner, så er mye av det hverdagen består av likt. Vi ønsket dermed å kunne dra nytte av hverandres erfaringer og kunnskap, og etablerte kommunikasjonskanaler og møtearenaer for å bygge opp under dette.

Senere har jeg samarbeidet med forhandlere som har operert i ulike bransjer, med ulike størrelser og strukturer og som jobbet med helt forskjellige kunder og produkter. Likevel opplevde jeg det samme, mange har noe av den samme hverdagen, og mange jobber med sine arbeidsområder alene, eller få medarbeidere. Tilbakemeldingene har nesten alltid vært at de savnet faglig påfyll, kunnskapsdeling og erfaringsutveksling. Å ha noen å sparre med ble satt høyt på ønskelisten, og det å komme i kontakt med andre som kunne være aktuelle til å være med på en utvikling eller utvidelse, ble sett på som høyst fordelaktig.

Så etter å ha knadd tanken noe, snakket med flere og opplevd behovet selv, ble ideen om konseptet SAMSKAP til. En god del utvikling, idémyldring, avklaringer og prioriteringer, er det blitt et forretningsnettverk med plass til alle. Små eller store, høye eller lave målsettinger, avanserte eller enkle, min konklusjon er at alle kan ha nytte av alle, og alle kan bidra med noe til hverandre på tvers av både størrelse, bransjer og fartstid.

SAMSKAP bygger på litt av det samme prinsippet som coaching – at alle har en egen evne og kapasitet til å finne de rette svarene og sin retning. Prosessen er dynamisk, positiv og målrettet og SAMSKAP legger til rette for at arenaene og kontaktpunktene gir den verdien medlemmene har behov for. For at denne verdien skal komme til syne, er det en fordel å møte nettverket med et fokus på hva du kan bidra med for andre, i større grad, en hva andre kan gi deg. På denne måten vi et maskineri av framsnakking og bidragsytere jobbe for hverandre, og den kreative og positive utviklingen vil begynne.

Mest av alt, gleder jeg meg til å være en del av dette apparatet og få mulighet til å følge og delta i prosessene for fremtidens næringsliv.

God samskaping

• Mette, Grunnlegger av Samskap